戴威这么形容OFO的初期：当手里还只有一百万元时，他们就火速投入了烧钱的状态
团队成员不想让彼此失望，也想要互相帮助，这促进了良好
确实不是，我这么说你大概能理解了：这个世界上想当老板的人远远多于能当老板、当了老板的人。我宁可自己掏钱去做自己喜欢的事，这样做下来，渠道和资源累积都是我自己的，就算赔了，也
在一个企业不断
